Basisleergang Starten met Leidinggeven

Resultaat
Een goede vooropleiding op welk vakgebied dan ook biedt meestal onvoldoende basis voor het uitoefenen van een leidinggevende functie. Start u in een leidinggevende functie en heeft u behoefte aan kennis, kunde en vaardigheden? Volg dan de ‘Basisleergang leidinggeven’. De volgende vragen kunt u na het volgen van deze leergang zeker beantwoorden:
• Hoe stuur ik mensen aan?
• Hoe verwerf ik gezag?
• Waar wil ik heen met mijn team?
• Hoe kan ik mij verder ontwikkelen?

Voor wie?
Deze opleiding is met name geschikt voor mensen die willen gaan leidinggeven of die starten met leidinggeven. Ook mensen die al enige tijd leidinggeven en behoefte hebben aan een sterke basis of deze willen opfrissen zullen tijdens deze opleiding veel resultaat behalen.

Inhoud en opbouw
De basisleergang bestaat uit drie modules en een individuele (persoonlijke) coachingssessie. Elke module heeft een eigen thema.

Eerste module: 'ik'
Hoe reageer ik op anderen? Welke stijlen gebruik ik meestal? Zijn er ook andere manieren om goede resultaten te bereiken? Hoe kom ik over? Hoe ga ik om met feedback?

• Introductie, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke effectiviteit.
• Stijlen van beïnvloeden.
• Coachend leidinggeven en delegeren.
• Communicatieve vaardigheden / gesprekstechnieken.

Tweede module: 'ik en de ander'
Hoe schat ik anderen goed in? Wanneer moet ik gezag doen gelden? Wanneer moet ik juist de teugels laten vieren? Welke invloed oefen ik uit op mijn baas? Wat doe ik met weerstanden?

• Situationeel leidinggeven ( waaronder de eigen stijl van leidinggeven toetsen ).
• Slecht nieuws gesprek en instructiegesprek.
• Conflicthantering en onderhandelen.
• Feedback geven en ontvangen.
• Werving en selectie.
• Functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken.

Derde module: 'ik en de ander in de context van mijn organisatie'
Hoe maak ik een goede analyse van de stand van zaken in mijn team? Hoe breng ik veranderplannen in de praktijk?

• Organisatie diagnose.
• Vergadertechniek en werkoverleg.
• Presentatietechniek voor groepen.
• Teamcoaching.
• Organisatie van het eigen leidinggeven.

De individuele coachingssessie:
U houdt tijdens de leergang een logboek bij waarin u uw ervaringen vastlegt met het toepassen van de leerstof in de praktijk. Dit logboek vormt de basis voor de afsluitende individuele coachingsessie.

Duur
De basisleergang bestaat uit een intakegesprek, drie modules van twee dagen (inclusief avondprogramma op de eerste dag ), een individuele coachingsessie en een afsluitende bijeenkomst. Tijdens deze bijeenkomst reiken ontvangt u een certificaat. Het intakegesprek en de modules volgt u in de cursusaccommodatie van OBMP (Leeuwenveldseweg 5 in Weesp).

Kosten
De deelnamekosten bedragen € 3.275,00 inclusief cursusmateriaal en cursusaccommodatie te Weesp en exclusief maaltijden en overnachting. Er is geen B.T.W. verschuldigd.

Wij bieden deze leergang tevens in-company aan. Wij passen de inhoud dan eventueel aan om optimaal maatwerk te leveren.

OBMP is een geregistreerd opleidingsinstituut voor beroepsonderwijs (CRBKO).