Team Resultaat Coaching (TRC)

Omdat wij zien dat in de praktijk training en ontwikkeling van teams vaak niet het gewenste (langetermijn) effect oplevert, hebben wij een eigen methode ontwikkeld: Team Resultaat Coaching (TRC).

Resultaat:

Uw team realiseert (nieuwe) doelen door in praktijksituaties aan hun (team)competenties te werken.

Voor wie?

Teams binnen overheden, non-profitorganisaties en commerciële organisaties die zich willen ontwikkelen om (nieuwe) doelen te halen.

Inhoud:

Onze methodiek integreert professioneel projectmatig werken, de lessen vanuit verandermanagement, competentiemanagement en de concrete resultaatgerichte benadering die wij ook bij individuele coaching hanteren.

Binnen TRC worden afhankelijk van de situaties verschillende instrumenten ingezet. Teamcoaching, intervisie, supervisie en soms ook individuele coaching van de leidinggevende of een teamlid. Wij werken tijdens het traject intensief samen met de leidinggevende van het team om te borgen dat we de gewenste resultaten boeken.

Opbouw en duur:

In het plan van het team (of de afdeling) worden de doelen vastgelegd die het team met behulp van TRC gaat bereiken. De te bereiken doelen bepalen de duur van het traject. Anders dan veel andere teamtrainingen en teamontwikkeltrajecten kent TRC geen vaste opzet. Het is maatwerk. Na de analyse van de vraagstelling richten wij een doelgericht proces in.

Het is ook mogelijk in-company voor leidinggevenden een workshop TRC te verzorgen, waarbij wij leidinggevenden leren eigen TRC-trajecten te ontwerpen.

Kosten:

Afhankelijk van de vraagstelling en de duur en intensiteit van het traject.

Annuleringsregeling

Op alle coachingsvormen is onze annuleringsregeling voor coaching, trainingen, assessments, loopbaanbegeleidingen en werkconferenties van toepassing.